湖南云顶集团·(中国大陆)官方网站生长投资集团有限公司所属子企业果真招聘职业司理人通告-公示通告-湖南云顶集团·(中国大陆)官方网站生长投资集团有限公司

湖南云顶集团·(中国大陆)官方网站生长投资集团有限公司所属子企业果真招聘职业司理人通告

宣布时间:2026-01-25 04:25 泉源:

湖南云顶集团·(中国大陆)官方网站生长投资集团有限公司（简称云顶集团·(中国大陆)官方网站）建设于2022年9月，，，，，，注册资源金35亿元人民币，，，，，，是湖南省人民政府批准设立，，，，，，湖南省国资委推行出资人职责的商业一类企业。。。。。。肩负全省药品、医疗器械及耗材储备应急保供的功效性使命，，，，，，致力打造研发、生产、流通、康养和投融资工业链，，，，，，成为链主企业。。。。。。肩负为全省人民提供定心药、定心养老效劳和打造现代云顶集团·(中国大陆)官方网站工业省级平台的使命。。。。。。

湖南医工融合立异研究院有限公司是云顶集团·(中国大陆)官方网站控股二级子企业，，，，，，于2024年由云顶集团·(中国大陆)官方网站与长沙智能机械人研究院有限公司团结出资设立，，，，，，注册资源1000万元，，，，，，主营营业包括：手艺开发、推广、应用、转让效劳；；；；；医疗器械研发、生产、租赁、谋划；；；；；新质料研发、生产销售；；；；；化妆品研发、生产、销售；；；；；股权投资；；；；；咨询效劳（以工商注册为准）。。。。。。

为进一步引发企业内生动力，，，，，，完善市场化机制，，，，，，推动高质量生长，，，，，，凭证事情需要，，，，，，现面向社会果真招聘职业司理人，，，，，，特通告如下：

招聘岗位及任职要求

（一）招聘岗位

湖南医工融合立异研究院有限公司总司理1名（职业司理人）

岗位职责

1.认真周全向导公司的谋划治理事情，，，，，，组织实验公司生长战略及董事会决议，，，，，，完成董事会确定的年度生产谋划目的;

2.组织拟订公司生长战略和中恒久妄想草案；；；；；

3.组织拟订公司年度谋划妄想，，，，，，投融资计划草案，，，，，，年度财务预、决算草案，，，，，，利润分派及亏损填补草案等;

4.组织实验经董事会审议通过的谋划妄想，，，，，，投融资计划，，，，，，年度财务预、决算计划，，，，，，利润分派及亏损填补计划等；；；；；

5.组织拟订公司内部治理机构、分支机构设置计划，，，，，，拟订公司内部刷新计划，，，，，，制订公司员工招聘、调解计划，，，，，，公司总部员工任命、调动、晋级和赏罚计划；；；；；

6.组织制订公司的规章制度；；；；；

7.认真董事会付与的其他职责。。。。。。

任职资格

选聘职员必需拥护中国共产党的向导，，，，，，遵守中华人民共和国宪法和执法，，，，，，无执律例则划定的不得任命为国企事情职员的其他情形，，，，，，凭证《湖南云顶集团·(中国大陆)官方网站生长投资集团有限公司所属企业职业司理人治理步伐（试行）》划定，，，，，，选聘职员还应切合以下任职资格：

1.具有5年以上医疗大康健行业或高科技研发制造型企业（或社会组织）谋划治理事情履历，，，，，，2年以上同层级或同规模企业岗位任职履历或者在下一层级岗位任职抵达3年以上，，，，，，熟悉科技效果转化从研发到产品上市各个环节。。。。。。

2.具有战略头脑和立异头脑，，，，，，具备较强的企业生长妄想设计能力、决议能力、执行能力、组织协调能力。。。。。。熟悉现代企业的组织运作模式，，，，，，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关执律例则，，，，，，相识行业生长动态和偏向。。。。。。

3.具备认真天下规模的医疗大康健相关的科技效果转化项目履历和能力，，，，，，有高校、科研院所科技效果转化和运营履历者优先。。。。。。

4.52周岁以下（1971年3月1日以后出生）。。。。。。

5.大学本科及以上学历。。。。。。

6.具有优异的职业品德，，，，，，遵纪遵法，，，，，，忠实守信，，，，，，能忠实地执行董事会决议，，，，，，自觉维护企业及股东的利益，，，，，，有优异的职业信誉和诚信纪录。。。。。。

7.具有优异的身心素质，，，，，，心理遭受与调适能力较强，，，，，，能够顺应重大情形，，，，，，胜任沉重事情。。。。。。

二、选聘流程

（一）果真报名

1.报名时间：2024年3月4日至3月15日。。。。。。

2.接纳电子邮件报名方法，，，，，，应聘者需在报名时间内填写《果真招聘报名表》（附件）。。。。。。报名质料包括但不限于：招聘报名表、小我私家简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业手艺职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等，，，，，，请一并将报名质料发至我公司招聘邮箱:hr@hnpdig.com。。。。。。（邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”）

（二）资格审查

报名竣事后5天内，，，，，，公司凭证招聘岗位所需条件对报名职员举行资格审查。。。。。。资格审查通事后，，，，，，择优筛选，，，，，，公司将以电话或短信形式通知应聘者到时势试审核。。。。。。未通过资格审查的，，，，，，不再另行通知。。。。。。

（三）面试

1.面试比例：通过资格审查进入面试环节的人数与岗位妄想招聘人数的比例一样平常不低于3:1，，，，，，若达不到该比例，，，，，，经集团党委研究可降低面试比例或作废该岗位招聘。。。。。。

2.面试形式：半结构化面试，，，，，，主要考察应聘者资历与岗位的匹配水平，，，，，，详细时间、所在另行通知。。。。。。

考察及体检
1.考察。。。。。。凭证面试审核效果从高到低举行排名，，，，，，按1：1的比例确定考察工具。。。。。。

2.体检。。。。。�？？？？？？？？疾旃ぞ叩街付ㄒ皆壕傩腥胫疤寮�，，，，，，体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员任命体检通用标准（试行）》执行（含毒检）。。。。。。

考察缺乏格、未加入体检或体检缺乏格者不予任命，，，，，，招聘岗位如无合适人选，，，，，，岗位可空缺。。。。。。

（五）公示

聘用名单将在云顶集团·(中国大陆)官方网站网站上公示5个事情日，，，，，，接受社会监视。。。。。。

（六）聘用、条约签署

1.公示期满，，，，，，未发明有影响聘用问题的，，，，，，按程序治理聘用手续。。。。。。

2.聘用的职业司理人实验左券化治理，，，，，，职业司理人聘用限期由用人单位董事会决议，，，，，，原则上不凌驾3年（其中试用期1年），，，，，，试用期满经审核及格，，，，，，治理正式聘用手续。。。。。。

3.职业司理人劳动条约、聘用条约和谋划业绩责任书（年度和任期）的签署由用人单位凭证《湖南云顶集团·(中国大陆)官方网站生长投资集团有限公司所属企业职业司理人治理步伐（试行）》有关划定治理。。。。。。

（七）薪酬待遇

薪酬待遇面议。。。。。。

三、其他事项

（一）本次招聘相关信息在以下网站宣布，，，，，，供应聘者盘问和社会监视：

1.招聘通告在湖南省国资委网站、云顶集团·(中国大陆)官方网站官网、湖南人才网等宣布。。。。。。

2.招聘历程相关信息在云顶集团·(中国大陆)官方网站官网宣布，，，，，，请应聘者坚持关注。。。。。。

（二）应聘者提交的信息应认真实、准确。。。。。。提供虚伪信息的，，，，，，一经查实，，，，，，连忙作废任命资格。。。。。。应聘者小我私家资料仅用于此次招聘，，，，，，不果真，，，，，，不退还。。。。。。

（三）有关本次招聘事情详细问题，，，，，，可咨询公司人力资源部杨女士，，，，，，联系电话：0731-85165266、15116360459；；；；；监视电话：0731-89761843。。。。。。

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